INTERVIEW社員インタビュー

interview 12「まず挑戦」

S.N 2017年入社

ITソリューション事業部
セキュリティ推進グループ
テクニカルエンジニア

プロフィール/入社のきっかけ

私は2017年10月に中途入社(エンジニア未経験)で日創工業に入ったのですが、前職は教育関連の企業で塾の運営を行っていました。仕事自体は楽しかったのですが、業務時間が不規則という事もあり徐々にワークライフバランスを考えるようになりました。そんな中、大学時代の友人の紹介で日創工業を知りました。エンジニアであれば技術力を武器に、長期的に無理なく続けられると思いエンジニアに興味を持ちました。面接の際に未経験研修の内容をはじめ、細かな所まで説明していただき、私もこの環境で仕事をしてみたいと思い、入社を決めました。

現在の仕事内容

昨年度から立ち上がったセキュリティ推進グループで案件リーダーを任されており、セキュリティ製品の要件定義から設計、構築、試験、教育まで幅広い業務に携わっています。案件を進める上で、初期のヒアリングが重要と考えているため、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら製品でできることを、資料を用いながら分かりやすく説明し、お客様のニーズに応えられるように努めています。 またテレワークが増えた事もあり、案件メンバーとのコミュニケーションを意識して取るようにし、可能な限りメンバーの課題や疑問点を聞いて解決し、業務を円滑に進められるように心がけています。

会社の好きなところ

『企業は人なり』という言葉がありますが、その言葉通り社員を大切にしている会社だと感じています。 社員からの改善提案を積極的に取り入れてくださったり、お客様先に常駐する際も勤務地や行いたい業務内容など、エンジニア側の要望を営業の方が聞いてくれて、すべてが通らない場合もありますが、可能な限り要望に応えてくださるよう営業の方が動いてくれています。 それと社内制度も充実していると思います。住宅手当や家族手当をはじめ、資格を取得するための書籍購入費用補助制度、資格取得後には資格手当(毎月)があったりと、自分のスキルを高めつつ給与をあげられるのでモチベーションアップにもつながっています。

職場の雰囲気

ベテランのエンジニアと比較的若いエンジニアが中心となり、新たなセキュリティサービスの立ち上げに向け、 上下の隔たりなく意見を出し合える雰囲気が醸成されています。 セキュリティ受託案件においては、依頼元から継続して案件を発注していただくため、高いプロ意識を持ち、お客様から信頼を得られるような案件遂行を心がけています。 また、2020年のオフィス移転に伴い、各事業部が1つのオフィスに統合されました。オフィス内にも広めのリフレッシュスペースが設けられたので他グループ、他事業部の方とも分け隔てなくざっくばらんな会話ができるような職場です。

尊敬している社員の特徴

先輩社員で技術力はもちろんですが、進捗管理・メンバー管理など案件を円滑に進める力が本当にすごいと感じています。後輩への面倒見がとても良く、頼りになる先輩です。 自分が研修後の初現場で分からないことだらけだった時、忙しいにも関わらず時間をかけて指導してくれました。仕事後もよく飲みに連れていってもらったり、プライベートでも良くしてもらってます。向上心がものすごく通勤時間などの隙間時間を見つけては資格勉強する姿を見て自分もがんばろうと励みになりました。飲んでいる時に「自分のもっている技術は後輩に可能な限り伝えていきたい」という話を聞いて、こんな先輩になりたいと思ったのを覚えています。いつかは追いつきたい存在です。今後も頼りにしています!

応募者の方へメッセージ

私はIT業界未経験で入社しましたが、その時は「IPアドレス」って何?から始まりました(笑)。業界・業種未経験でも、未経験研修で講師の方々が丁寧に指導してくれますので心配ありません。未経験研修では技術的な内容だけでなく、現場に出た際の「仕事の進め方」の講義もありますので、研修後、現場に出た際の不安もそこまで大きくありませんでした。 また弊社は、社員のワークライフバランスもしっかり考えてくれているので、「仕事」と「プライベート」のON/OFFがしっかりできるかなと思います。(私事ですが最近オリンピックに影響されてスケートボードを買いました。) もし、未経験の方で不安はあるけどITに興味あるなと感じていたら一歩踏み出してみてください。 一緒に働ける日を楽しみにしています!

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